REVIEW OF JURNAL INTERNASIONAL.
BY HINDRI
The Effect of Human Capital Development on Employees’ Attitude to Work in Insurance Industry in Nigeria
Konsistensi
|
:
|
Adalah sebuah kata yang paling persaingan bisnis yang cukup akrab dengan .Selain itu dengan mempertimbangkan berbagai organisasi produk dan layanan penting seperti ini , dan juga menargetkan pasar yang sama , peluang bisnis untuk kehilangan pesaing yang cukup tinggi .Dari waktu ke waktu , organisasi berkembang strategi dan pendekatan baru untuk memastikan bahwa mereka keluar dari banyak pilihan sebagai merek yang disukai .Namun demikian , berbagai organisasi yang masih belum bisa mengatasi dinamika kepada pelanggan di era modern .
|
Hubungan
|
:
|
Menggambarkan produktivitas sebagai satu satunya berarti konsep nilai kompetitif. Hal ini berarti bahwa terlepas dari tingginya tingkat kompetisi , sebuah organisasi harus menjadi sebuah kegiatan yang produktif apakah itu akan dikategorikan sebagai warga yang menjadi kompetitif .
|
Masalah
|
:
|
Mereka harus siap untuk perlawanan dari bisnis yang akan menganggap mereka ancaman .Penulis lebih lanjut menyatakan bahwa sebab di sanalah untuk menjadi sukses penetrasi pasar , strategi suara harus dirancang oleh usaha yang baru
|
Tujuan
|
:
|
Globalisasi, terlepas dari kesempatan yang banyak, juga telah kemudian dipersulit lebih jauh lagi isu kompetisi.Ini adalah karena lokal organisasi tidak lagi bersaing dengan merek; agak, mereka bersaing dengan merek dari seluruh penjuru dunia.Hal ini berarti setiap organisasi harus siap, tidak hanya untuk membangun usahanya untuk standar global, tetapi juga untuk mencari untuk keluar dari performa persaingan global.
|
Solusinya
|
:
|
Akibatnya , kegagalan pada bagian dari karyawan akan secara otomatis mengakibatkan kegagalan elemen yang lain .Dengan pertimbangan dari nilai pegawai dapat setiap organisasi , studi ini adalah memeriksa bagaimana pengembangan sumber daya manusia dapat mempengaruhi sikap karyawan mereka dengan pekerjaan mereka .
|
Tidak ada komentar:
Posting Komentar